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人事アセスメント論 貸出可

二村 英幸／著 -- ミネルヴァ書房 -- 2005.7 -- 336.4

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料番号 資料区分 帯出区分 状態
一般 一般資料室 336.4/2005/ 00011476850 和書 帯出可 在庫 iLisvirtual

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タイトル 人事アセスメント論 ,
書名ヨミ ジンジ　アセスメントロン
副書名 個と組織を生かす心理学の知恵
著者 二村 英幸 ／著  
著者名ヨミ ニムラ,ヒデユキ
出版者 ミネルヴァ書房
出版年 2005.7
ページ数, 大きさ 7,244p, 22cm
NDC１０版 336.4
NDC８版 336.4
一般件名 人事管理
著者紹介 1947年生まれ。名古屋大学教育学部教育心理学科卒業。(株)リクルートを経て、現在(株)リクルートマネジメントソリューションズ組織行動研究所長。著書に「人事アセスメント入門」など。
内容紹介 人事アセスメント事業に長年携わってきた著者が、心理学をベースとする、実践科学としての人事アセスメントの理論と技術をわかりやすく解説。実証的データを豊富に紹介し、人事評価の重要性と有効性を唱える。
内容注記 文献：ｐ２１９〜２２７

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