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日系多国籍企業における企業内教育訓練貸出可

田中利佳／著 -- 創成社 -- 2005.7 -- 336.47

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所蔵館	所蔵場所	請求記号	資料番号	資料区分	帯出区分	状態
一般	一般資料室	336.4/2005/	00011491230	和書	帯出可	在庫

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タイトル	日系多国籍企業における企業内教育訓練 ,
書名ヨミ	ニッケイ　タコクセキ　キギョウ　ニ　オケル　キギョウナイ　キョウイク　クンレン
副書名	海外派遣者事前研修の研究
著者	田中利佳／著
著者名ヨミ	タナカ,リカ
出版者	創成社
出版年	2005.7
ページ数, 大きさ	13,224p, 22cm
NDC１０版	336.47
NDC８版	336.47
一般件名	企業内教育 , 海外派遣 , 日系企業
内容紹介	日系多国籍企業の企業内教育訓練のうち、海外派遣者を対象に実施される事前研修について、その枠組みと歴史的背景及び現状を明示する。また現行の事前研修の問題点を指摘し、派遣者の能率向上を促進するためのあり方を検討。

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序章: Ⅰ 本書の問題意識; Ⅱ 本書の構成
第1章日系多国籍企業における企業内教育訓練と海外派遣者の育成: はじめに; Ⅰ 企業内教育訓練の枠組み; Ⅱ 多国籍企業の企業内教育訓練; Ⅲ 海外派遣施策における事前研修の位置づけ; Ⅳ 海外派遣者の役割と事前研修の重要性; おわりに
第2章事前研修の展開: はじめに; Ⅰ 1980年代以前の事前研修; Ⅱ 1980年代の事前研修; Ⅲ 1990年代の事前研修; Ⅳ 事前研修の歴史的展開の特徴; おわりに
第3章事前研修の現状: はじめに; Ⅰ 調査概要; Ⅱ 管理職層の事前研修; Ⅲ 非管理職層の事前研修; Ⅳ 事前研修に対する評価; Ⅴ 事前研修の問題点; おわりに
第4章事前研修における異文化教育: はじめに; Ⅰ 異文化教育の枠組み; Ⅱ 異文化教育の諸理論; Ⅲ 異文化教育の体系; Ⅳ 日系多国籍企業における異文化教育の現状; おわりに
第5章事前研修と日本人海外派遣者の異文化適応プロセス: はじめに; Ⅰ 異文化適応理論; Ⅱ 海外派遣者の異文化適応プロセス; Ⅲ 日本人派遣者の異文化適応度と異文化適応促進要因; Ⅳ 事前研修における異文化教育の課題; おわりに
第6章海外派遣者登録制度のもとでの事前研修: はじめに; Ⅰ 海外派遣者登録制度とは; Ⅱ 海外派遣者登録制度と事前研修; Ⅲ 導入3社の事例; Ⅳ 海外派遣者登録制度のもとでの事前研修の特徴と課題; おわりに
第7章事前研修の新動向(1): はじめに; Ⅰ コーポレート・ユニバーシティ活用型; Ⅱ e‐Learning活用型; Ⅲ 外部委託活用型; おわりに
第8章事前研修の新動向(2): はじめに; Ⅰ 調査概要; Ⅱ コーポレート・ユニバーシティ活用型の事前研修; Ⅲ e‐Learning活用型の事前研修; Ⅳ 外部委託活用型の事前研修; Ⅴ 事前研修新動向の検討; おわりに
終章事前研修の課題: はじめに; Ⅰ 本書のまとめ; Ⅱ 日系多国籍企業における海外派遣者事前研修の課題; おわりに

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