橘川 武郎/編 -- 有斐閣 -- 2008.12 -- 335.21

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郷土 郷土書庫・職員へ K335/KI21/ 00009570649 郷土和書 禁帯出 在庫 iLisvirtual

資料詳細

タイトル 進化の経営史 ,
書名ヨミ シンカ ノ ケイエイシ
副書名 人と組織のフレキシビリティ
著者 橘川 武郎 /編, 島田 昌和 /編  
著者名ヨミ キッカワ,タケオ , シマダ,マサカズ
出版者 有斐閣
出版年 2008.12
ページ数, 大きさ 13,305p, 22cm
NDC10版 335.21
NDC8版 335.21
KDC K335
一般件名 経営-歴史 , 企業-日本
ISBN 978-4-641-16326-3 国立国会図書館 カーリル GoogleBooks WebcatPlus
著者紹介 一橋大学大学院商学研究科教授。著作に「日本電力業発展のダイナミズム」「松永安左エ門」など。
内容紹介 日本企業のダイナミックな歩みに「進化論」の枠組みを援用し、変革への対応の特質を析出。経営者は、そこでどのような主体的役割を果たし、またそれがいかにして組織進化にいたったのか。成功と失敗の両面から学ぶ。
内容注記 内容:第13章 経営の淵源とその進化 キャノンのハイブリッド・マネジネント・モデル p264〜287.

内容一覧

タイトル 著者名 ページ
進化の経営史の分析枠組み 島田 昌和/著 2-12
進化の概念と経営史 安部 悦生/著 13-39
日本経済の近代化と経営発展の進化モデル 由井 常彦/著 40-50
財閥の進化とサステナビリティ 由井 常彦/著 52-82
渋沢栄一の労使観の進化プロセス 島田 昌和/著 83-105
地域開発の戦略進化 松本 和明/著 106-131
創業者からの継承とビジネスの進化 前田 和利/著 132-153
中小企業政策の戦後への連続性 松島 茂/著 154-173
新しいマーケットへの組織的挑戦 田付 茉莉子/著 176-202
人脈と革新的DNAの継承 橘川 武郎/著 203-220
事業継承と経営発展 老川 慶喜/著 221-240
垂直統合的組織への進化 佐々木 聡/著 241-263
経営の淵源とその進化 三浦 后美/著 264-287
組織進化の主体性モデル 橘川 武郎/著 289-297