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ニューディール労働政策と従業員代表制 貸出可

伊藤 健市／編著 -- ミネルヴァ書房 -- 2009.2 -- 366.5

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料番号 資料区分 帯出区分 状態
一般 一般資料室 366.5/2009/ 00012208161 和書 帯出可 在庫 iLisvirtual

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タイトル ニューディール労働政策と従業員代表制 ,
書名ヨミ ニュー　ディール　ロウドウ　セイサク　ト　ジュウギョウイン　ダイヒョウセイ
副書名 現代アメリカ労使関係の歴史的前提
叢書名 ＭＩＮＥＲＶＡ人文・社会科学叢書
著者 伊藤 健市 ／編著, 関口 定一 ／編著  
著者名ヨミ イトウ,ケンイチ , セキグチ,テイイチ
出版者 ミネルヴァ書房
出版年 2009.2
ページ数, 大きさ 10,280p, 22cm
NDC１０版 366.5
NDC８版 366.5
一般件名 労使関係-歴史 , 労働問題-アメリカ合衆国 , ニュー・ディール
ISBN 978-4-623-05258-5 国立国会図書館 カーリル GoogleBooks WebcatPlus
著者紹介 関西大学商学部教授。
内容紹介 現代米国労使関係の特徴が形成された経緯を、その歴史的な原点に遡って検証。ニューディール型労使関係の成立に大きな影響を与えた大量生産型大企業における従業員代表制の1930年代における変化とその帰結を解明する。
内容注記 文献：ｐ２５９〜２７４

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