日本労働法学会/編集 -- 有斐閣 -- 2000.10 -- 366.14

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料番号 資料区分 帯出区分 状態
一般 公開書庫東 366.1/2000/6 00008636136 和書 帯出可 在庫 iLisvirtual

資料詳細

タイトル 講座21世紀の労働法 第6巻,
書名ヨミ コウザ ニジュウイッセイキ ノ ロウドウホウ
各巻書名 労働者の人格と平等
著者 日本労働法学会 /編集  
著者名ヨミ ニホン ロウドウホウ ガッカイ
出版者 有斐閣
出版年 2000.10
ページ数, 大きさ 304p, 22cm
NDC10版 366.14
NDC8版 366.14
一般件名 労働法
内容紹介 日本労働法法制の変化と相応しいあり方を考察し、21世紀を展望するシリーズ。第6巻は複雑化する企業社会における最重要課題である差別の解消について、公正と平等の相互関係に着目して考察する。

内容一覧

タイトル 著者名 ページ
企業における労働者の人格権 島田 陽一/著 2-17
労働法における平等と公正と 深谷 信夫/著 18-34
労働法とジェンダー 浅倉 むつ子/著 35-55
雇用関係と労働者のプライバシー 山田 省三/著 56-78
人事労務管理と労働者の人格的利益の保護 竹地 潔/著 79-94
私的自由と労働契約 今野 順夫/著 95-111
セクシュアル・ハラスメントの法理 山崎 文夫/著 112-130
労働者の思想信条と言論の自由 野村 晃/著 131-145
企業の懲戒・制裁 鈴木 隆/著 146-165
雇用・就業形態の多様化と均等待遇 奥山 明良/著 166-190
男女賃金差別の法理 神尾 真知子/著 191-209
募集・採用差別 笹沼 朋子/著 210-226
配置・昇進と雇用差別 林 弘子/著 227-253
差別の立証方法 今野 久子/著 254-270
差別是正の実効性確保 青野 覚/著 271-292