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なぜ女性管理職は少ないのか 貸出可

大沢 真知子／編著 -- 青弓社 -- 2019.3 -- 366.38

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料番号 資料区分 帯出区分 状態
一般 一般資料室 366.3/2019/ 00013812599 和書 帯出可 在庫 iLisvirtual

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タイトル なぜ女性管理職は少ないのか ,
書名ヨミ ナゼ ジョセイ カンリショク ワ スクナイ ノカ
副書名 女性の昇進を妨げる要因を考える
叢書名 青弓社ライブラリー
著者 大沢 真知子 ／編著, 日本女子大学現代女性キャリア研究所 ／編  
著者名ヨミ オオサワ,マチコ , ニホン ジョシ ダイガク ゲンダイ ジョセイ キャリア ケンキュウジョ
出版者 青弓社
出版年 2019.3
ページ数, 大きさ 207p, 19cm
NDC１０版 366.38
NDC８版 366.38
一般件名 女性労働者 , 管理者(経営管理)
ISBN 978-4-7872-3450-6 国立国会図書館 カーリル GoogleBooks WebcatPlus
著者紹介 1952年東京都生まれ。日本女子大学現代社会学部教授。同大学現代女性キャリア研究所所長。専攻は労働経済学。著書に「妻が再就職するとき」など。
内容紹介 女性が管理職になれない・なりたがらない要因とは。男性中心のリーダーシップ像や女性が抱える心理的な葛藤、職場に根強い差別等をインタビューや統計から明らかにし、公平な評価制度や新たなリーダーシップ像の確立を訴える。

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