所蔵

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所蔵館	所蔵場所	請求記号	資料番号	資料区分	帯出区分	状態
一般	一般資料室	336.4/2021/	00014549422	和書	帯出可	在庫

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資料詳細

タイトル	感染症時代の採用と就職活動 ,
書名ヨミ	カンセンショウ ジダイ ノ サイヨウ ト シュウショク カツドウ
副書名	コロナ禍に企業と就活生はどう適応したか
著者	江夏 幾多郎 ／編著
著者名ヨミ	エナツ,イクタロウ
出版者	千倉書房
出版年	2021.6
ページ数, 大きさ	9,179p, 21cm
NDC１０版	336.42
一般件名	雇用 , 学生 , 就職 , 新型コロナウイルス感染症
ISBN	978-4-8051-1231-1
著者紹介	1979年生まれ。一橋大学にて博士(商学)取得。神戸大学経済経営研究所准教授。専攻は人的資源管理論、雇用システム論。著書に「人事評価の「曖昧」と「納得」」など。
内容紹介	オンライン化が進んだコロナ禍の採用と就活において、企業と学生は、どのように取り組み、どう対応したのか? その最新動向を実証分析し、感染症時代の採用と就活のあり方を考察する。

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目次

第1章 コロナ禍での採用と就職活動

  1 ショックの概要

  2 企業によるコロナ禍への対応

  3 就活生によるコロナ禍への対応

  4 本書の構成

第2章 採用と就職活動の考え方

  1 企業と就活生の関わり合い

  2 採用の論理

  3 就職活動の論理

  4 日本の採用と就職活動の歴史

  5 マッチングをめぐる課題と対応

  6 オンラインコミュニケーションの論理

第3章 コロナ禍の採用

  1 はじめに

  2 調査概要

  3 募集

  4 選考

  5 内定者フォロー

  6 21卒採用の成果と課題

  7 21卒採用が果たせた機能,果たせなかった機能

第4章 コロナ禍の就職活動

  1 はじめに

  2 調査概要

  3 情報収集

  4 企業とのやりとり

  5 不安への適応

  6 就職活動の終了

  7 就職活動への思い

第5章 コロナ禍の就職活動における一般的傾向

  1 インタビューからサーベイヘ

  2 どのような分析サンプルか?

  3 就職活動における企業との関係

  4 内定受諾企業による対応

  5 オンラインでの就職活動への評価

  6 就職活動における情報の収集と活用

  7 就活生の心理状態

  8 就職活動の終了

  9 分析から分かったこと

第6章 これからの採用と就職活動

  1 分析結果のまとめ

  2 マッチング向上のために

  3 結語

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