須田 敏子/著 -- 中央経済社 -- 2024.2 -- 336.4

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料番号 資料区分 帯出区分 状態
一般 一般資料室 336.4/2024/ 00014862999 和書 帯出可 在庫 iLisvirtual

資料詳細

タイトル ジョブ型・マーケット型人事と賃金決定 ,
書名ヨミ ジョブガタ マーケットガタ ジンジ ト チンギン ケッテイ
並列タイトル Compensation Strategy in Job‐and Market‐Based HR
副書名 人的資本経営・賃上げ・リスキリングを実現するマネジメント
著者 須田 敏子 /著  
著者名ヨミ スダ,トシコ
出版者 中央経済社
出版年 2024.2
ページ数, 大きさ 14,228p, 21cm
NDC10版 336.4
一般件名 人事管理 , 賃金制度
ISBN 978-4-502-48171-0 国立国会図書館 カーリル GoogleBooks WebcatPlus
著者紹介 バース大学で博士号を取得。青山学院大学大学院国際マネジメント研究科(青山ビジネススクール)教授。専門は人材マネジメント、組織行動、国際経営比較。著書に「組織行動」など。
内容紹介 ジョブ型の普及に伴う人事の変化について、賃金決定、人材・キャリア開発等を解説。ジョブ型人事の導入企業5社の取組みを通じて、ジョブ型人事が変えるさまざまな側面を具体的に紹介する。