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教員人事評価と職能開発貸出可

八尾坂修／編著 -- 風間書房 -- 2005.12 -- 373.78

所蔵

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所蔵館	所蔵場所	請求記号	資料番号	資料区分	帯出区分	状態
一般	一般資料室	373.7/2005/	00011553807	和書	帯出可	在庫

タイトル	教員人事評価と職能開発 ,
書名ヨミ	キョウイン　ジンジ　ヒョウカ　ト　ショクノウ　カイハツ
副書名	日本と諸外国の研究
著者	八尾坂修／編著
著者名ヨミ	ヤオサカ,オサム
出版者	風間書房
出版年	2005.12
ページ数, 大きさ	4,8,508p, 22cm
NDC１０版	373.78
NDC８版	373.78
一般件名	教員 , 勤務評定 , 教育評価
著者紹介	1951年生まれ。九州大学大学院人間環境学研究院教授。専門は、教育行政学、学校経営学。著書に「アメリカ合衆国教員免許制度の研究」「明日をひらく30人学級」など。
内容紹介	教員に求められる資質能力とは。諸外国における人事評価研究の現状と成果、わが国における教員人事評価の今日的特徴と課題、実際の運用に関わる新たな特質を提示。現代社会に期待される教師像を探る。

第Ⅰ部諸外国における教員の人事評価と職能開発: 第1章アメリカにおける教員の人事評価と職能開発; 第2章イギリスにおける教員の人事評価と職能開発; 第3章フランスにおける教員の人事評価と職能開発; 第4章ドイツにおける教員の人事評価と職能成長; 第5章ロシア連邦における教員の人事評価と職能開発; 第6章オーストラリアにおける教員の人事評価と職能開発; 第7章中国における教員の人事評価と職能開発; 第8章韓国における教員の人事評価と職能開発; 第9章タンザニアにおける教員の人事評価と職能開発
第Ⅱ部日本における教員の人事評価と職能開発: 第12章教員の勤務評定制度の経緯と新人事考課制度; 第13章教員の人事評価の特質と職能開発; 第14章指導力不足教員をめぐる現状と支援策; 第15章学校管理職に対する人事評価の特質と職能開発; 第16章学校管理職に対する人事評価と処遇システム; 第17章教師の評価システム受容を規定する要因について; 第18章優秀教員評価制度とその活用に関する調査報告; 第19章教員研修体系における10年経験者研修制度化の意味; 第20章大学職員に対する人事評価と職能開発