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「人事破壊」後 貸出可

永井 隆／著 -- 徳間書店 -- 1995.2 -- 336.4

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料番号 資料区分 帯出区分 状態
一般 公開書庫東 336.4/95/ 00002405827 和書 帯出可 在庫 iLisvirtual

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タイトル 「人事破壊」後 ,
書名ヨミ ジンジ　ハカイゴ
副書名 何がどう変わるのか。その時、男たちは……
著者 永井 隆 ／著  
著者名ヨミ ナガイ,タカシ
出版者 徳間書店
出版年 1995.2
ページ数, 大きさ 284p, 20cm
NDC１０版 336.4
NDC８版 336.4
一般件名 人事管理
著者紹介 1958年群馬県生まれ。明治大学経営学部卒業。専門商社勤務の後、新聞・雑誌記者として活躍。92年よりフリー。著書に「得な資格損な資格」がある。
内容紹介 年棒制、役職定年制、裁量労働制など、新しい人事制度の仕組みや狙い、どうすれば評価されるのかといった問題を、企業取材を通し、具体的に解説。新しい時代の企業社会の方向性、求められる人物像に迫る。

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