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中小企業の「組織作り」「研修」「評価」はこうして行う 貸出可

北見 昌朗／著 -- 東洋経済新報社 -- 1998.11 -- 336.4

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料番号 資料区分 帯出区分 状態
一般 公開書庫東 336.4/98/ 00011603230 和書 帯出可 在庫 iLisvirtual

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タイトル 中小企業の「組織作り」「研修」「評価」はこうして行う ,
書名ヨミ チュウショウ　キギョウ　ノ　ソシキズクリ　ケンシュウ　ヒョウカ　ワ　コウシテ　オコナウ
副書名 ズブの素人を早く一人前にする本
著者 北見 昌朗 ／著  
著者名ヨミ キタミ,マサオ
出版者 東洋経済新報社
出版年 1998.11
ページ数, 大きさ 211p, 19cm
NDC１０版 336.4
NDC８版 336.4
一般件名 人事管理
著者紹介 1959年愛知県生まれ。愛知大学文学部卒業。中部経済新聞社記者を経て、北見式賃金研究所を設立。著書に「パートさんに正社員以上の仕事をしてもらう本」ほかがある。
内容紹介 「できない人」を「できる人」に変える研修の仕組み、人の集まる会社作り・競争に勝てる組織作りのコツ、昇給や賞与を合理的に決定する方法をわかりやすく解説する。ステップアップシート事例集も収録。

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