石田 英夫/編 -- 慶応義塾大学出版会 -- 2002.4 -- 336.17

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料番号 資料区分 帯出区分 状態
一般 公開書庫東 336.1/2002/ 00008937617 和書 帯出可 在庫 iLisvirtual

資料詳細

タイトル 研究開発人材のマネジメント ,
書名ヨミ ケンキュウ カイハツ ジンザイ ノ マネジメント
叢書名 慶応義塾大学産業研究所叢書
著者 石田 英夫 /編, 佐野 陽子 /[ほか]著  
著者名ヨミ イシダ,ヒデオ , サノ,ヨウコ
出版者 慶応義塾大学出版会
出版年 2002.4
ページ数, 大きさ 388p, 22cm
NDC10版 336.17
NDC8版 336.17
一般件名 研究管理 , 技術開発 , 人事管理
著者紹介 中村学園大学流通科学部教授、慶応義塾大学名誉教授。著書に「国際経営とホワイトカラー」等。
内容紹介 独創的な研究成果はどのような環境で生まれるか。日本、インド、イギリス、韓国、台湾、ドイツ、フランス、アメリカで行なった数千人にのぼる研究開発エンジニアのアンケートと面接調査をもとに解析する。

内容一覧

タイトル 著者名 ページ
日本企業の研究者の人材管理 石田 英夫/著 3-28
研究者の業績と企業の人的資源管理 守島 基博/著 29-48
研究者のキャリアと研究成果 村上 由紀子/著 49-62
研究成果の規定要因としての職務関与と組織コミットメント 義村 敦子/著 63-78
中間管理職のリーダーシップと研究業績 蔡 【イン】錫/著 79-98
研究業績とコミュニケーション・パターン 石川 淳/著 99-116
研究成果と報酬 永野 仁/著 117-132
研究機関の研究開発戦略と人的資源管理 梅沢 隆/著 133-170
革新的研究開発人材のマネジメントのために 佐野 陽子/著 171-186
研究開発組織におけるベスト・プラクティス 蔡 【イン】錫/著 187-208
インドの研究人材マネジメント 梅沢 隆/著 209-234
イギリスの研究人材マネジメント 永野 仁/著 235-254
台湾における研究開発技術者のキャリアと業績 白木 三秀/著 255-282
フランスの研究・技術革新システム 野原 博淳/著 283-314
アメリカの研究者のキャリアと人材マネジメント 村上 由紀子/著 315-330
研究開発人材マネジメントの国際比較 石川 淳/著 331-348
研究人材マネジメントの現状と課題 石田 英夫/著 349-368