エド・マイケルズ/著 -- 翔泳社 -- 2002.5 -- 336.4

所蔵

所蔵は 1 件です。現在の予約件数は 0 件です。

所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料番号 資料区分 帯出区分 状態
一般 公開書庫東 336.4/2002/ 00008961070 和書 帯出可 在庫 iLisvirtual

資料詳細

タイトル ウォー・フォー・タレント ,
書名ヨミ ウォー フォー タレント
副書名 “マッキンゼー式”人材獲得・育成競争
叢書名 Harvard business school press
著者 エド・マイケルズ /著, ヘレン・ハンドフィールド=ジョーンズ /著, ベス・アクセルロッド /著, マッキンゼー・アンド・カンパニー /監訳, 渡会 圭子 /訳  
著者名ヨミ マイケルズ,エド , ハンドフィールド・ジョーンズ,ヘレン , アクセルロッド,ベス , マッキンゼー アンド カンパニー , ワタライ,ケイコ
出版者 翔泳社
出版年 2002.5
ページ数, 大きさ 277p, 20cm
NDC10版 336.4
NDC8版 336.4
一般件名 人事管理
注記 原タイトル:The war for talent
著者紹介 マッキンゼー&カンパニー、アトランタ支社、前支社長。ウォー・フォー・タレント実践法を確立。
内容紹介 有能な人材の確保は企業にとって重要な課題。マッキンゼーのウォー・フォー・タレント調査に基づき、なぜ人材を重視すべきか、いかに有能な人材を集めるか、その人材をいかに育てるべきかを5つの法則に従って明らかにする。