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1 件中、 1 件目
ウォー・フォー・タレント
貸出可
エド・マイケルズ/著 -- 翔泳社 -- 2002.5 -- 336.4
SDI
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所蔵
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所蔵館
所蔵場所
請求記号
資料番号
資料区分
帯出区分
状態
一般
公開書庫東
336.4/2002/
00008961070
和書
帯出可
在庫
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資料詳細
タイトル
ウォー・フォー・タレント ,
書名ヨミ
ウォー フォー タレント
副書名
“マッキンゼー式”人材獲得・育成競争
叢書名
Harvard business school press
著者
エド・マイケルズ
/著,
ヘレン・ハンドフィールド=ジョーンズ
/著,
ベス・アクセルロッド
/著,
マッキンゼー・アンド・カンパニー
/監訳,
渡会 圭子
/訳
著者名ヨミ
マイケルズ,エド , ハンドフィールド・ジョーンズ,ヘレン , アクセルロッド,ベス , マッキンゼー アンド カンパニー , ワタライ,ケイコ
出版者
翔泳社
出版年
2002.5
ページ数, 大きさ
277p, 20cm
NDC10版
336.4
NDC8版
336.4
一般件名
人事管理
注記
原タイトル:The war for talent
著者紹介
マッキンゼー&カンパニー、アトランタ支社、前支社長。ウォー・フォー・タレント実践法を確立。
内容紹介
有能な人材の確保は企業にとって重要な課題。マッキンゼーのウォー・フォー・タレント調査に基づき、なぜ人材を重視すべきか、いかに有能な人材を集めるか、その人材をいかに育てるべきかを5つの法則に従って明らかにする。
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