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個と組織を生かすキャリア発達の心理学 貸出可

二村 英幸／著 -- 金子書房 -- 2009.1 -- 366.94

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料番号 資料区分 帯出区分 状態
一般 一般資料室 366.9/2009/ 00013111075 和書 帯出可 在庫 iLisvirtual

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タイトル 個と組織を生かすキャリア発達の心理学 ,
書名ヨミ コ　ト　ソシキ　オ　イカス　キャリア　ハッタツ　ノ　シンリガク
副書名 自律支援の人材マネジメント論
著者 二村 英幸 ／著  
著者名ヨミ ニムラ,ヒデユキ
出版者 金子書房
出版年 2009.1
ページ数, 大きさ 11,190p, 21cm
NDC１０版 366.94
NDC８版 366.94
一般件名 産業心理学 , 人事管理 , キャリアデザイン
ISBN 978-4-7608-2343-7 国立国会図書館 カーリル GoogleBooks WebcatPlus
著者紹介 1947年生まれ。名古屋大学教育学部卒業。(株)リクルートマネジメントソリューションズ組織行動研究所長等を経て退職。近畿大学経営学部教授。著書に「人事のテストロジー」等。
内容紹介 キャリア発達理論からはじめ、個と組織との関係にかかわるテーマ、さらにはキャリア発達の自律を支える人材マネジメントについて解説。全体の総括として、キャリア発達論を軸とした人材マネジメントのあり方も検討する。
内容注記 文献：ｐ１７５〜１８３

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