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    佐々木閑
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下津浦 正則/著 -- 東洋経済リサーチセンター -- 2011.6 -- 336.4

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料番号 資料区分 帯出区分 状態
一般 一般資料室 336.4/2011/ 00012400867 和書 帯出可 在庫 iLisvirtual

資料詳細

タイトル 「育成型人事制度」のすすめ ,
書名ヨミ イクセイガタ ジンジ セイド ノ ススメ
副書名 グローバル新時代の人材戦略
著者 下津浦 正則 /著  
著者名ヨミ シモツウラ,マサノリ
出版者 東洋経済リサーチセンター
出版年 2011.6
ページ数, 大きさ 191p, 19cm
NDC10版 336.4
NDC8版 336.4
一般件名 人事管理
ISBN 978-4-492-96101-8 国立国会図書館 カーリル GoogleBooks WebcatPlus
著者紹介 一橋大学卒業。株式会社マネジメントサービスセンターチーフコンサルタント。食品、精密機器、建設、不動産、流通、保険と幅広い業種を受け持つ。
内容紹介 今後のあるべき人事制度の骨格としての「育成型人事制度」の必要性と制度の枠組みのほか、制度の柱となる組織診断ツール「ヒューマン・アセスメント」の理論的背景、具体的な方法論を解説する。2つの人事制度運用例も紹介。