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アジアにおける現地スタッフの採用・評価・処遇貸出可

鈴木康司／著 -- 中央経済社 -- 2012.7 -- 336.4

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所蔵館	所蔵場所	請求記号	資料番号	資料区分	帯出区分	状態
一般	一般資料室	336.4/2012/	00012511648	和書	帯出可	在庫

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タイトル	アジアにおける現地スタッフの採用・評価・処遇 ,
書名ヨミ	アジアニオケルゲンチスタッフノサイヨウヒョウカショグウ
並列タイトル	Reward and Talent Management in Asia
著者	鈴木康司／著
著者名ヨミ	スズキ,コウジ
出版者	中央経済社
出版年	2012.7
ページ数, 大きさ	9,3,298p, 21cm
NDC１０版	336.4
NDC８版	336.4
一般件名	人事管理 , 日系企業
ISBN	978-4-502-05760-1
注記	「中国・アジア進出企業のための人材マネジメント」(日本経済新聞社 2005年刊)の改題改訂, 並列タイトル:Reward and Talent Management in Asia
著者紹介	1968年愛知県生まれ。東京大学法学部卒業。住友商事(人事部)を経てワトソンワイアット(現タワーズワトソン)入社。企業におけるグローバル人事構築のためのコンサルティング活動を行う。
内容紹介	企業におけるグローバル人事構築のためのコンサルティング活動を行っている著者が、現地での経験を元に、日本企業が使えるローカル社員の育成手法を具体的に解説する。

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